临时工几个月才有工资

临时工工资支付无固定月数限制,主要取决于约定。依据《劳动合同法》,用人单位需按时足额支付工资,拖欠将面临法律责任,严重者需支付赔偿金。
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临时工工资问题需灵活处理。具体操作:1. 与雇主明确工资支付时间和标准;2. 如遇拖欠,先尝试友好协商;3. 协商不成,立即向劳动监察投诉,并提供相关证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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临时工工资问题常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与雇主协商解决;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以法律手段维护权益。

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