实习生不加班被辞退有赔偿吗

实习生不加班被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位违法解雇需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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实习生不加班被辞有赔偿。操作如下:1. 收集证据,如加班通知、辞退证明;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿;3. 如需快速解决,与用人单位协商赔偿金额;4. 若协商不成,继续仲裁或考虑法律诉讼。
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实习生不加班被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若证据确凿,首选劳动仲裁;若希望快速解决,可与用人单位协商赔偿。

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