那凌晨12点以后的工资是怎么算的，是三倍吗？

节假日前一天晚上夜班，凌晨12点后无三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日当天才有三倍工资，过了12点即非节日当天，不享受三倍待遇。不及时处理可能导致员工对薪酬有误解，影响工作积极性和团队和谐。
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节假日夜班工资问题，常见处理是明确告知员工薪酬规定。若遇争议，可协商或参考《劳动法》处理。选择方式需根据具体情况，确保合法合规且公平。
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夜班工资问题需明确。操作：1.告知员工法定节假日三倍工资规定，仅当天有效；2.如遇夜班跨日，凌晨12点后按正常或休息日工资计算；3.确保薪酬制度透明，避免误解；4.遇争议，及时沟通协商，必要时参考《劳动法》解决。