使用他人身份证工作3年，有补偿吗？
衢州市刑事辩护律师
2025-03-31
若您无过错，公司解雇需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资补偿。不及时处理，您可能面临失业且无法得到应有补偿的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无过错被解雇有补偿。操作：1.确认公司解雇理由，若无过错，提出经济补偿要求；2.根据工作年限计算补偿金额；3.与公司协商，不成则考虑法律途径维护权益。若有过错，则接受解雇决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况而定。若无过错，可要求公司按《劳动合同法》支付经济补偿；若存在过错，公司有权解雇且不补偿。选择处理方式时，应依据自身情况和公司解雇理由决定。
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